คำนวณอายุงาน

นับแบบครบรอบตามปฏิทิน คนที่เริ่มงาน 1 มกราคม 2563 ถึง 1 มกราคม 2569 ได้ 6 ปีพอดีเสมอ ไม่ว่าช่วงนั้นจะมีปีอธิกสุรทินกี่ปี ซึ่งตรงกับวิธีที่ฝ่ายบุคคลใช้จริง

เครื่องมือนี้นับ "ช่วงเวลา" จากวันเริ่มถึงวันอ้างอิง ถ้าต้องการนับวันสุดท้ายเป็นวันทำงานด้วย ให้บวกอีก 1 วัน โดยดูจากตัวเลข "รวมทั้งหมด"

ใช้เป็นฐานได้ แต่สิทธิค่าชดเชยตามกฎหมายนับเป็นช่วงอายุงาน เช่น ครบ 120 วัน ครบ 1 ปี ครบ 3 ปี และมีเงื่อนไขเรื่องเหตุแห่งการเลิกจ้างประกอบด้วย จึงควรตรวจกับฝ่ายบุคคลหรือกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานอีกครั้ง